特定技能制度とは、2019年4月に創設された、日本企業の人手不足を補うことを目的に、特定産業分野(14業種)において外国人就労者を受け入れるための在留資格です。海外からの入国だけではなく、すでに日本に在留する技能実習生も変更申請が可能です。技能実習制度は人材育成を主たる目的とするのに対し、特定技能制度は、ズバリ日本企業の人手不足の解消を目的としたものです。
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